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11 millions d’aidants en France, 1 actif sur 4 en 2030.
Savez-vous que les salariés aidants constituent 20 % de vos effectifs ? 

Prendre soin d’eux, c’est prendre soin de votre performance économique et votre impact social,
tout en révélant leur potentiel.

Nous, Les Aidantes & Co vous aidons à mettre en place les meilleures
solutions possibles pour vous et pour vos salariés Aidants.

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Responsable QVCT
Un immense merci à Sigrid Jaud pour son intervention en entreprise qui a permis de créer un espace d'échanges et de libérer la parole. Pour la première fois depuis longtemps, nos collaborateurs se sont sentis écoutés et compris.
avis client
Responsable Mission Handicap
Un immense merci à Sigrid Jaud pour le partage de toutes les informations sur les aidants et les dispositifs existants. Le trophée des aidants que tu as reçu par l'Ordre Nationale du mérite est largement mérité.

Toutes les entreprises devraient pourvoir dire cela un jour

Les Aidantes & Co PLANS SUR-MESURE

Des plans d’actions sur mesure

Sensibilisation, formation des managers en présentiel ou à distance sur notre plateforme.

Les Aidantes & Co Co-construction de solutions

Co-construction de solutions

Diagnostic de situation, organisation du travail, création d’un cadre dédié.

Les Aidantes & Co Développement des compétences des aidants

Développement des compétences des aidants

Performance accrue des salariés aidants qui contribuent à la croissance de leur entreprise.

5 points pour tout savoir sur
les salariés aidants : 

✔ Qui sont les salariés « aidants » ?
✔ Qu’attendent-ils de leur employeur ?
✔ Quel est le coût pour vous de ne pas répondre à leurs besoins ?
✔ Notre vision : inversons les préjugés !
✔ Notre proposition de plans d’action et nos résultats

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    Pourquoi travailler avec nous ?
    Récompensées
    L’agence a reçu le trophée des Aidants de l’Association Nationale de l’Ordre du Mérite, qui reconnait et honore les structures et les aidants qui apportent leur soutien quotidien à une personne malade, souffrante ou en perte d'autonomie.
    Concrètes & positives
    Nos solutions sont ludiques, pratiques et testées auprès de notre communauté d’aidants. Elles s’adaptent aux nouveaux usages.
    Vivantes
    Face à la morosité ambiante, nous nous battons pour le mieux-être au travail et celui de l’entreprise.
    Expertes
    Nos solutions sont personnalisées aux besoins des aidants et de leurs managers. Nos intervenants sont des Aidants ou ont été formés.
    Engagées
    Nous mesurons la satisfaction de nos clients et l’impact social de nos actions sur la durée.
    Nous sommes une Entreprise commerciale avec mention ESS.
    ILS NOUS FONT CONFIANCE
    2
    1
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    Les Aidantes & Co CREDIT AGRICOLE IDF
    Les Aidantes & Co - Allianz
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    NOTRE ACTUALITÉQuoi de neuf chez Les Aidantes&Co ?

    NOTRE ACTUALITÉ

    Trophée des Aidants 2025 – Ordre National du Mérite
    Trophée des Aidants 2025 – Ordre National du Mérite
    🎖 Trophée des Aidants 2025 – Ordre National du Mérite. C’est avec fierté que Sigrid Jaud, au nom de notre agence, a reçu le 13 juin le Trophée des Aidants, remis par l’Association Nationale des Membres de l’Ordre National du Mérite – Section de Paris – ANMONM. Depuis 5 ans, Les Aidantes & Co porte...
    Notre contribution au Guide « 𝟏 𝐂𝐨𝐚𝐥𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝟐𝟎 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐝𝐞́𝐟𝐢 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐢𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞 »
    Notre contribution au Guide « 𝟏 𝐂𝐨𝐚𝐥𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝟐𝟎 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐝𝐞́𝐟𝐢 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐢𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞 »
    #AidantsParlonsEn : parce que nous sommes tous concernés. Nous sommes fières d’avoir contribué au Guide « 𝟏 𝐂𝐨𝐚𝐥𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝟐𝟎 𝐒𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐝𝐞́𝐟𝐢 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐢𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞 » publié par le Club Landoy – groupe Bayard avec le cas pratique de conférence de sensibilisation réalisée pour L’Oréal. 📕Un guide pour inspirer et encourager le...
    Soft skills des salariés aidants : et si vos salariés aidants étaient votre meilleur atout pour 2025 ?
    Soft skills des salariés aidants : et si vos salariés aidants étaient votre meilleur atout pour 2025 ?
    Et si vos salariés aidants étaient votre meilleur atout pour 2025 ? 💡 Dans un monde du travail en pleine mutation, où innovation, durabilité et défis sociétaux s’entrelacent, les entreprises doivent s’appuyer sur des compétences capables de répondre à ces transformations. 𝐋’𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐑𝐇 𝐦𝐚𝐣𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐞𝐬𝐭 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬, 𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬...

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