Notre raison d’être
Nous avons choisi de constituer une entreprise commerciale avec une mention ESS (Economie Sociale et Solidaire). Nous pensons que performance économique ET impact social sont compatibles et participent à une progression des mentalités et des actions envisageables.
Notre raison d’être fait partie intégrante de notre démarche RSE (responsabilité sociale/sociétale des entreprises) assumée, puisque nous l’avons officiellement inscrite dans les statuts de notre société.
Les Aidantes & Co donnons aux organisations les moyens d’évoluer, d’innover et de maintenir ou créer des emplois en leur proposant des conseils, une assistance opérationnelle et des formations en matière de management de l’inclusion et d’accompagnement,
Nous participons à la réduction des inégalités sociales en luttant contre l’exclusion des Aidants et celle de leurs proches vulnérables qu’ils accompagnent de manière régulière.
Nous souhaitons avoir un impact sociétal positif significatif sur la société civile, dans le cadre de nos activités commerciales et opérationnelles.
Nous pensons qu’il est temps de faire converger développement durable et innovation, et cela dans tous les domaines.
Nous remarquons que l’entreprise est parfois déconnectée des problèmes et des enjeux de la Société.
Pourtant l’entreprise peut mobiliser la créativité humaine de toutes ses parties prenantes pour résoudre les grands enjeux de notre temps – au cœur de sa raison d’être, de son modèle économique, de son offre de produits ou services.
L’agence a reçu le trophée des Aidants de l’Association Nationale de l’Ordre du Mérite, qui reconnait et honore les structures et les aidants qui apportent leur soutien quotidien à une personne malade, souffrante ou en perte d’autonomie, en parfaite cohérence avec ses valeurs: « honneur, solidarité, mémoire ».
Depuis 5 ans, Les Aidantes & Co porte cette conviction essentielle :
👉 𝐋𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 à jouer dans l’accompagnement des salariés aidants.
👉 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐚𝐢𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬, moins seuls et les considérer comme un atout dans l’entreprise et dans la Société.
Cette distinction nous honore et nous porte encore plus loin dans notre engagement au quotidien pour accompagner et soutenir les Aidants Actifs.
Et vous, où en êtes-vous?
Vous pouvez devenir un acteur + inclusif, + solidaire et + innovant en prenant soin de ceux qui font votre entreprise et font de vous une entreprise performante, pour favoriser la qualité de vie au travail et une politique RH innovante.
Grâce à nous, développez de bonnes pratiques et transformez votre management au service de l’impact social.
