Nous avons la conviction qu’il est important pour les entreprises d’innover socialement en valorisant les compétences de leurs salariés aidants pour un meilleur impact économique.

Cette démarche se concrétise en un Laboratoire d’idées d’innovation à impact économique et social.

✔ Mettre en place des actions concrètes en faveur de l’inclusion, du maintien et /ou du retour des aidants en entreprise en accompagnant les équipes et en aménagement des conditions de travail adaptées.

✔ Réfléchir, repérer, étudier, valoriser et soutenir les actions concrètes, inspirantes et impactantes pour préparer dès maintenant les enjeux de demain. 

✔ Favoriser le dialogue, le partage de connaissances et de projets innovants entre les entreprises et les salariés aidants en prenant en compte les besoins de chaque partie prenante 

✔ Favoriser des comportements et faire évoluer les pratiques managériales grâce aux salariés aidants comme “éclaireurs” pour la mise en place d’un management +inclusif, +innovant et + solidaire