DE QUOI ONT BESOIN LES SALARIÉS AIDANTS ?

17 janvier 2022par lesaidantes0

➡️  Premier constat : les salariés aidants ont besoin de travailler comme tant d’autres salariés.

➡️  Deuxième constat: les salariés aidants ont aussi besoin d’accompagner leurs proches fragilisés.

➡️  Troisième constat : Les salariés aidants veulent pouvoir concilier ces deux aspects importants de leur vie et ne pas avoir à choisir.

 

Les salariés aidants expriment ainsi les besoins :

✅  d’avoir plus de temps

✅ de faciliter l’organisation de leur travail 

✅ d’être entendus et soutenus par leur entreprise et leurs managers

✅ de dialoguer en confiance avec la direction des ressources humaines et les managers

✅ d’être autorisés à gérer depuis le lieu de travail des situations personnelles à distance (coordination des professionnels à domicile ; appels téléphoniques pour des rendez-vous médicaux ou/et institutionnels…)

 

🤝 Les entreprises ont un rôle principal à jouer dans ce domaine en étant facilitatrices du point de vue de l’organisation du travail. Les solutions sont souvent simples et peu coûteuses à mettre en place.

 

🔦 Nous avons aussi constaté est qu’il vaut mieux anticiper qu’agir en mode « pompier », sachant qu’1 salarié sur 4 sera aidant en 2030.

 

❓ Qu’allez-vous proposer concrètement à vos salariés qui seront prochainement concernés par l’accompagnement d’un proche fragilisé?

 

👉 Où en êtes-vous dans ce domaine? Souhaitez-vous faire un point, être conseillé, mettre en place des actions dédiées et adaptées?

 

👉 Parlons-en au 06 85 35 16 01 ou contactez-nous par mail:  marina@lesaidantes.com / sigrid@lesaidantes.com

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