Témoignage de Magalie Halley, ancienne manager.

17 janvier 2022par lesaidantes0

Témoignage de Magalie Halley, ancienne manager.

 👂 Nous avons fait témoigner Magalie Halley. Elle était non seulement salariée aidante mais aussi manager. 

Une position qui l’a aidée à mieux comprendre ses propres besoins professionnels et personnels mais aussi les besoins de ses collaborateurs qui vivaient une situation d’aidance : ils souhaitaient s’investir autant pour leur proche que pour leur travail. 

 ❓ Comment manager son équipe  et travailler ensemble lorsque nous quand nous sommes aidant.e.s et que nous avons des collaborateurs dans le même cas ? 

 ❓ Qu’est-ce que cela change et implique ? Est-ce que cela aide à accompagner mieux son équipe ? 

 ❓En quoi cela change la vision du manager par rapport à ses salariés aidants ? 

👉🏼 «Il y a un tiraillement. Quand on est coupé en deux, je me demande comment je peux faire ? », dit Magalie. 

🌈 Elle souligne la nécessité d’offrir aux salariés aidants le moyen d’équilibrer les temps de vie, comme par exemple, grâce aux aménagements du temps de travail.

👉🏼 Cette approche participe à l’amélioration de leurs conditions de vie au travail, mais aussi de leur vie en général. 

Merci à Magalie Halley pour sa participation. 

Contactez nous pour en savoir plus: marina@lesaidantes.com

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